মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তর সম্প্রতি শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া ও এমপিওভুক্তকরণে অনিয়ম ও জটিলতা এড়াতে কড়া নির্দেশনা জারি করেছে। অধিদপ্তরের বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করা হয়, বিভিন্ন মাদ্রাসায় বর্তমানে নিয়মিত কমিটি বা প্রতিষ্ঠানের প্রধান না থাকায় শিক্ষক নিয়োগে সমস্যার সৃষ্টি হচ্ছে। এ কারণে নিয়োগ প্রক্রিয়া স্বচ্ছ রাখতে নতুন ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়েছে।
নির্দেশনায় বলা হয়েছে, কোনো প্রতিষ্ঠানে নিয়মিত কমিটি না থাকলে দায়িত্ব পালন করবেন ভারপ্রাপ্ত প্রধান বা এডহক কমিটি। আর যদি এডহক কমিটি গঠন না করা হয়, তাহলে উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তা (ইউএনও), অতিরিক্ত জেলা প্রশাসক (শিক্ষা) অথবা জেলা প্রশাসক নিয়োগ সংক্রান্ত কার্যক্রম পরিচালনা করবেন। এতে নিয়োগ প্রক্রিয়া বাধাহীনভাবে সম্পন্ন করা সম্ভব হবে বলে জানানো হয়।
অধিদপ্তরের সতর্কীকরণে আরও উল্লেখ করা হয়েছে, কেউ যদি ইচ্ছাকৃতভাবে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বিলম্ব ঘটায় বা অনিয়মে জড়িত থাকে, তবে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের এমপিও বন্ধসহ কঠোর আইনানুগ ব্যবস্থা নেওয়া হবে। শিক্ষক নিয়োগে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করতে এ সিদ্ধান্ত কার্যকর ভূমিকা রাখবে বলে প্রত্যাশা করা হচ্ছে।
এই নির্দেশনা ইতোমধ্যে সকল মাদ্রাসার সভাপতি, অধ্যক্ষ, সুপার, ইবতেদায়ী প্রধান এবং ভারপ্রাপ্ত প্রধানদের কাছে পাঠানো হয়েছে। অধিদপ্তর জানায়, “বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান (মাদ্রাসা) জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০১৮ (সংশোধিত ২০২০)” অনুসারে এই নিয়ম কার্যকর থাকবে।
এদিকে শিক্ষা বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এ ধরনের পদক্ষেপ নিয়োগ প্রক্রিয়ায় দীর্ঘদিনের অস্বচ্ছতা ও দুর্নীতি রোধে কার্যকর ভূমিকা রাখবে। অনেক সময় রাজনৈতিক প্রভাব ও স্থানীয় প্রভাবশালীদের কারণে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় অস্বচ্ছতা দেখা যায়। নতুন নির্দেশনা সেই প্রভাব খর্ব করে প্রশাসনিক পর্যায়ে জবাবদিহিতা নিশ্চিত করবে।
মাদ্রাসা শিক্ষা অধিদপ্তর জানিয়েছে, যেসব প্রতিষ্ঠান এখনো এডহক কমিটি গঠন করেনি, দ্রুতই কমিটি গঠন করতে হবে। নইলে স্থানীয় প্রশাসনের মাধ্যমে নিয়োগ সম্পন্ন হবে। এতে শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া সহজ হবে এবং মাদ্রাসার শিক্ষার মানোন্নয়ন ঘটবে বলে আশা করা হচ্ছে।
